Outils et liens
Nous vous proposons ici quelques outils et liens
Quelques outils en matière de risques psychosociaux (RPS) :
– Mesurer votre niveau de stress — Echelle de Holmes
– Mesurer votre niveau de burn-out — test de Maslach (MBI)
– Mesurer votre dépendance à l’alcool — test du CHUV
– Le modèle du réservoir
– Test du pervers narcissique
– Avez-vous subi du harcèlement psychologique — test LIPT (Leymann Inventory of Psychological Terror)
(Merci à Marc Rosset, PCE et médiateur pour ces précieux outils)
Quelques brochures/documents publiés par le SECO :
– Protection contre les risques psychosociaux au travail
– Mobbing et autres formes de harcèlement
– Harcèlement sexuel sur le lieu de travail – Conseils destinés aux employées et employés
– Harcèlement sexuel sur le lieu de travail – Informations à l’intention des employeuses et employeurs
– Détection précoce de l’épuisement – Éviter le burn-out
– Surveillance technique au poste de travail
– Liste de contrôle — Harcèlement sexuel
– Liste de contrôle — Protection contre les risques psychosociaux au travail
– Liste de contrôle — Surveillance technique au poste de travail
– Deuil dans le monde du travail – Guide pour les entreprises (brochure publiée par la HETSL) et page internet avec information sur le module de formation
Liens utiles sur le site du SECO :
– Protection de la santé au poste de travail
– Risques psychosociaux au travail (RPS)
Maladie longue durée :
– Information générale publiée par l’OCAS — Genève
Document à l’attention des employés en situation de maladie (possiblement) de longue durée.
– Incapacité de travail pendant des rapports de travail (site de Pro infirmis)
– Congés pour proches aidants : les travailleuses et travailleurs salarié·es ont droit à un congé de courte durée payé lorsqu’elles ou ils doivent prendre en charge un membre de la famille atteint dans sa santé. Pour les parents d’enfants malades/accidentés, il existe le congé de prise en charge. (site de Pro infirmis)
Echelle de Berne — Article 324a CO
– Quelle est la durée de versement du salaire au travailleur en cas de maladie ?
– Tout comprendre sur l’échelle bernoise
Quelques brochures/documents publiés par la Ligue contre le cancer :
– Cancer : relever les défis au travail (Un guide pour les employés et les employeurs)
– Ma collaboratrice, mon collaborateur a un cancer
– Ma collègue de travail, mon collègue de travail a un cancer
– Je retourne au travail